من بیتا جیحون، به همراه یک تیم متشکل از متخصصان حوزه منابع انسانی، اینجا هستیم تا به شما کمک کنیم منابع انسانی‌تان را ساختارمند، هدفمند و اثربخش مدیریت کنید.
از سال ۱۳۹۲ در این مسیر قدم گذاشتیم و تا امروز، با بیش از ۲۰۰ مجموعه کوچک تا بزرگ در صنایع متنوع همکاری کرده‌ایم. ما مشاوره نمی‌دهیم که صرفاً روی کاغذ بماند؛ از تحلیل تا اجرا همراه شماییم تا سیستم‌هایی طراحی کنیم که واقعاً کار کنند.
وقتی هدف‌ها روشن و نقش‌ها مشخص باشند، کارها از حالت اجبار بیرون می‌آیند و تبدیل به حرکت هماهنگ می‌شوند
حرکتی که خروجی‌اش، نتیجه‌ای واقعی و ماندگار است.
در بسیاری از سازمان‌های کوچک و متوسط، با وجود تلاش زیاد و استخدام نیروهای مستعد، خروجی‌ها آن‌طور که باید قابل اندازه‌گیری، شفاف یا در مسیر اهداف سازمان نیستند. چون بدون یک سیستم ارزیابی عملکرد مشخص، افراد نمی‌دانند از آن‌ها چه انتظاری می‌رود، مدیران نمی‌توانند به‌درستی عملکرد را بسنجند و کارآمدی مدنظر شکل نمی گیرد و در نتیجه خروجی و راندمان مقبول نیست
روند جذب نیروی کارآمد، یکی از چالش‌های مهم شرکت‌های در حال رشد است. ما در کنار شما هستیم تا این فرآیند را ساختارمند، هدفمند و نتیجه‌محور پیش ببریم. ما به عنوان یک گروه متخصص در حوزه منابع انسانی، به سازمان شما کمک می‌کنیم تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن، بهترین و مناسب‌ترین افراد را جذب کنند؛ بدون آنکه بار سنگین فرآیند جذب، بر دوش تیم داخلی شما باشد.
من و تیمم بهت کمک می‌کنیم تا کسب و کارت رو رشد بدی
چون ما فقط مشاور نیستیم، هم‌مسیر شماییم.
از سال ۱۳۹۲ تا امروز، کنار بیش از ۲۰۰ تیم و سازمان در مسیر رشد منابع انسانی‌شون قدم زدیم؛ تیم‌هایی از استارتاپ‌های کوچک تا برندهای بزرگ که هرکدوم چالش‌های منحصربه‌فرد خودشونو داشتن. تجربه‌ی این سال‌ها به ما یاد داده هیچ فرمول ثابتی برای موفقیت وجود نداره — اما گوش دادن، تحلیل دقیق و طراحی سیستم‌های متناسب با فرهنگ سازمان، همیشه جواب داده. ما به جای ارائه‌ی راه‌حل‌های تئوریک، در کنار شما می‌ایستیم تا ایده‌ها واقعاً اجرا بشن، تغییر ملموس بشه و تیم‌تون به نقطه‌ای برسه که بدونِ فشار، خودش درست کار کنه.
